学校研讨制订辅导员工作考核办法 推动队伍建设工作

本网讯 4月9日下午，学校召开《辅导员工作考核办法》（以下简称《办法》）制定研讨会，进一步征集辅导员队伍工作考核的相关意见建议。学校党委副书记宁秋娅出席会议。

会议现场

会上，学工部部长王勇对《办法》制定背景、起草过程、主要内容等做了介绍；学工部副部长李洪栋就《办法》制定依据、原则、着力解决的若干问题等进行了说明。学工系统各职能部门有关负责人、各学院学生工作负责人、一线辅导员就《办法》有关条文进行了热烈研讨。

宁秋娅指出，配齐建强队伍，完善选拔、培养、激励机制，形成一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量，是高校思想政治工作队伍和党务工作的总要求。辅导员是这一队伍的重要组成部分，学校高度重视辅导员队伍工作。制订《辅导员工作考核办法》，旨在进一步贯彻落实全国高校思政会议精神，促进我校“立德树人”根本任务的落实，对形成专业化的辅导员队伍以及这个队伍的长远发展提供导向作用。她要求，各单位要从思想上高度重视《办法》的制订工作，深入学习中央、教育部对辅导员职业能力标准制定工作考核具体办法、健全考核评价体系等有关文件精神，同时要深入一线了解辅导员工作状况，结合学校实际，着眼学校发展，积极研讨《办法》的制订工作，为推动学校辅导员队伍建设提供制度保障。 

学工部、研工部、校团委、就业创业指导中心和各学院相关负责人及部分辅导员代表参加会议。（周幸/摄影）