学工、就业党支部以加强学习型组织建设推进学生工作

　　本网讯 3月16日上午，学工部召开本学期第一次集体学习研讨会，学工部党支部和就业指导中心党支部一起研讨新形势下的就业指导工作。这也是学工部举办的第四次全体工作人员的集体学习研讨会。

　　自去年起，学工部开始定期举行部内学习交流会，研讨新时期、新形势下的学生工作，创新工作思路，交流工作经验。学工部部长王勇表示，当前，大学生的德育、思政、就业等工作面临着新的挑战，开展集体学习是为了进一步加强学习型组织建设，加强学生工作队伍建设，打造锻炼、提高年轻干部的平台。

　　据介绍，每次学习交流会由一名年轻干部及其主管领导商定学习交流议题，并作主题报告，与会人员对报告内容或讲演表现提出意见、建议，未到会的同志可根据会场视频，会后自行学习思考。

　　在当天的学习中，就业指导中心副主任张虎结合当前就业工作的新形势、新问题，作题为“立体思维透视学校就业工作”的报告。报告通过梳理我国高校就业工作发展历程，分析对比就业工作在新形势下政府、雇主、学生到市场所发生的新变化，对如何解决现有就业工作问题进行了论述。报告指出，就业品牌营销、重点提高学生“内生”就业力、构建创业生态圈等工作将进一步推动学校就业品牌的树立，增强我校学生就业竞争力，使就业工作稳步发展。

　　在此前的三场学习中，时任思想教育科科长李洪栋、学生资助管理中心副主任华博、学生心理素质教育中心副主任周蜜分别围绕依法治国、学生资助、大学生心理健康教育等话题作了报告，并就相关工作进行分析。与会人员对他们的报告进行了点评和研讨交流。

　　王勇表示，希望通过学习交流会的形式增进各科室的沟通交流、加强业务的思考研究，共同为创建一流学生工作而努力。