我校人事管理系统将启用　职称和职员晋升实现网上申报(图文)

　　本网讯   近日，人事处、网络中心组织各单位人事系统管理员进行“中国农业大学人事管理系统”操作培训。2013年度专业技术职务晋升和职员晋升评审工作将首次依托此系统进行，本次培训的主要内容为专业技术职务晋升评审和职员晋升评审的网上个人申报，单位资格审核、单位提交材料等环节的在线办理。　

　　人事处处长孟超英介绍，学校高度重视数字化校园推进工作。人事管理系统作为“数字校园”建设的重要组成部分，可以有效提高数据信息准确性，减轻教职工填报工作量，缩短审核周期，提高工作效率。她要求参训人员认真学习，并负责对本单位人员进行培训和指导。对于人事管理系统首次使用中可能出现的不足，希望大家结合工作需要提出建设性建议，供二期建设参考。

　　网络中心主任桂银生介绍了学校信息系统的管理运行机制、学校数字校园项目内容和进展。学校各部门的信息系统自2012年起由网络中心统筹协调管理，统一各业务系统的标准并实现数据共享，希望通过人事管理系统等“数字校园”项目的实施，把我校信息化建设推向一个新的高度。

　　新的人事管理系统是今年我校“数字校园”一期项目中“四个新建应用系统”之一。今年首先启用2013年度职称和职员评定工作的网上申报和审核，人事处和网络中心将结合具体情况，在二期工程中，进一步完善人事管理系统部分网上办公、评审管理以及系统维护等模块，最终实现我校机构设置、人事信息管理、人事调配、考核、职称职员评定、工资管理等重要人事工作的数字化、信息化。

　　校属各单位的50余名管理员及人事处相关科室人员参加了培训。

　　据介绍，《人事管理系统个人使用手册》和《人事管理系统管理员使用手册》随后将随人事管理系统的正式启用在人事处网站发布。